גמלה לשמירת הריון - mamy
  • מחשבון הריון
  • מחשבון ביוץ
  • מחשבון משקל

מחשבון לחישוב תאריך לידה

מחשבון הריון יסייע לך להיות מעודכנת בהתקדמות ההריון שלך. כל שעליך לעשות – הכניסי תאריך ווסת אחרון למחשבון הריון וגלי נתונים על ההריון שלך.

תאריך וסת אחרון

מחשבון לשיעור תאריך ביוץ

מחשבון ביוץ יסייע לך לאתר את מועד הביוץ המשוער בהנחה שהמחזור החודשי שלך סדיר.

תאריך וסת אחרון

משך המחזור החודשי (?)

מחשבון הוספת משקל בהריון

מחשבון זה יסייע לך להעריך האם העליה במשקלך במהלך ההריון תקינה וכמה עוד עלייך לעלות במשקל עד הלידה.
גובה (מטרים, לדוגמה - 64.1מטר)
משקל בתחילת ההריון (ק"ג)
משקל נוכחי (ק"ג)
שבוע הריון (בין שבועות 24-21)

  • שם לתינוק
  • מפגשי בוקר
  • mamymail
alt

פירוש נומרולוגי חינם

הקלידו שם פרטי ומיד תקבלו במייל את הניתוח הנומרולוגי של השם שבחרתם.

alt

מפגשי בוקר חינם

כולכן מוזמנות חינם לזמן איכות עם הבייבי בקניונים ברחבי הארץ.

alt

העובר שלך רוצה לדבר איתך

אמא, בואי הרשמי וקבלי ממני העובר שלך מכתב שבועי ובו מידע על ההתפתחות שלי ועוד...


כנסי לעמוד הפייסבוק שלנו לקבלת המלצות ועדכונים

גמלה לשמירת הריון

הדפסה altשלח לחבר
מאת
דוא"ל של החבר
פורסם ב: 23.02.2005

כל המידע אודות גמלת שמירת הריון. לגזור ולשמור. 



גמלה לשמירת הריון

באדיבות ויצו

 מהי גמלת שמירת הריון

        אשה עובדת הנאלצת להישאר בבית בשמירת הריון עקב מצב רפואי הנובע מן ההריון ומסכן אותה או את העובר, תהיה זכאית לגמלת שמירת הריון מביטוח לאומי בהתקיים תנאים מסוימים. מטרת הגמלה לפצות את האישה על אובדן שכרה בזמן שהיא בשמירת הריון.

      גובה גמלת שמירת ההריון הינו 100% שכר העובדת, המחושב עפ"י ממוצע הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו לשמירה, ולא יותר מהשכר הממוצע במשק.

 

 תנאים לקבלת הגמלה מביטוח לאומי:

-   תושבת ישראל

עובדת שכירה או עצמאית, ששולמו בעדה דמי ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 החודשים שקדמו ליום שהפסיקה את עבודתה עקב שמירת הריון.

רופא מומחה למחלות נשים ולידה אישר בטופס מיוחד של הביטוח לאומי, שהאישה הייתה בשמירת הריון 30 יום רצופים לפחות.

-   העובדת אינה אמורה לקבל תשלום בגין שמירת הריון מגוף אחר.

 

      מי שאושרה לה גמלה לשמירת הריון ל- 30 ימים רצופים לפחות, ונסתיימה שמירת ההריון, ובמהלך ההריון נזקקה שוב לשמירת הריון- תהא זכאית לגמלה בעד תקופה נוספת (אחת או יותר), אם הייתה בשמירת הריון 14 ימים רצופים לפחות.

        יש לשים לב – הסכמי עבודה שונים מטילים חובת תשלום בגין שמירת הריון על המעביד, על חשבון ימי מחלה צבורים של העובדת. על העובדת לבדוק האם הסכם העבודה החל עליה מחייב תשלום שכר בשל היעדרות בשמירת הריון. יש לציין, כי גם ביטוח לאומי עורך בדיקה זו ולא ישלם לאשה אשר זכאית לתשלום שמירת הריון ממעסיקה על פי הסכם העבודה החל עליה , אלא אם לא נותרו לה ימי מחלה.


-התביעה:

         על התביעה להיות מוגשת עד חלוף שנה מתום תקופת שמירת ההריון. אל טופס התביעה יש לצרף את האישור להיעדרות שיינתן על ידי הרופא המטפל. התשלום יועבר ישירות לחשבון הבנק שהאישה מסרה. תביעה לגמלה לשמירת הריון יש להגיש לסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגורי האישה.

 




למעלה alt
הדפסה altשלח לחבר
מאת
דוא"ל של החבר
קבלי טיפים והמלצות למייל

עקבי אחרינו