זכויות היולדת - mamy

קטגוריות נוספות

כתבות פופולריות בmamy


כנסי לעמוד הפייסבוק שלנו לקבלת המלצות ועדכונים

זכויות היולדת

  • התפטרות לצורך טיפול בילד

    התפטרות לצורך טיפול בילד

    פורסם ב: 24.02.2005
  • אם התפטרה עובדת במהלך תשעה חודשים שלאחר הלידה לצורך טיפול בילד, היא זכאית לפיצויי פיטורים כאילו פוטרה, אם יש לה לפחות שנה אחת של ותק אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה. תקופת חופשת הלידה תבוא במניין ימי עבודתה לצורך חישוב פיצויי הפיטורים המגיעים לה.
  • חופשה בשל מצב רפואי בתום חופשת לידה ואיסור הפיטורי

    חופשה בשל מצב רפואי בתום חופשת לידה ואיסור הפיטורי

    פורסם ב: 24.02.2005

    עובדת רשאית להיעדר מעבודתה מתום חופשת הלידה עד תום שישה חודשים מאותו יום, אם אישר רופא בכתב כי מצבה לרגל הלידה מחייב זאת ובמידה ואישר:
  • חופש לידה ללא תשלום ואיסור הפיטורים

    חופש לידה ללא תשלום ואיסור הפיטורים

    פורסם ב: 24.02.2005

    ע"פ חוק מה- 18/3/2010 כל עובדת זכאית להאריך את חופשת הלידה ב- 12 שבועות נוספים ללא תשלום. אין צורך באישור מיוחד מהמעביד לצורך כך.
  • חופשת לידה בתשלום ואיסור הפיטורים

    חופשת לידה בתשלום ואיסור הפיטורים

    פורסם ב: 24.02.2005

    א. חופשת לידה

    §                    כל עובדת תצא לחופשת לידה של 14 שבועות. החריג: כשהעובדת חלקה עם בעלה את חופשת הלידה.

עמודים: 1 | 2